Content Specialist
Od samego początku swoją przyszłość zawodową wiązałam ze słowem pisanym, a zajęcia z twórczego pisania na Uniwersytecie Wrocławskim były okazją, aby rozwinąć umiejętności. Pierwsze lata studiów były jednak czasem, kiedy moje zainteresowania zaczęły się poszerzać o typografię, storytelling czy content marketing. Nie odbyłoby się to bez aktywnej działalności w Niezależnym Zrzeszeniu Studentów, gdzie miałam możliwość zaangażowania się w promocję projektów zarówno o zasięgu lokalnym, jak i ogólnopolskim. Prywatnie kocham próbować nowych rzeczy, uczyć się języków obcych, kaligrafii, oglądać seriale o prawnikach i uprawiać sport.
W Kadromierzu zajmuję się content marketingiem – na blogu objaśniam tajniki prawa pracy, dbam o poprawność językową zamieszczanych treści, piszę posty na firmowe social media, a przy okazji, gdy zajdzie taka potrzeba, zajmuję się tłumaczeniami.
Praca w nadgodzinach i równoczesne wychowywanie dziecka to wyzwanie dla wielu rodziców. Aby ułatwić młodym rodzicom łączenie życia zawodowego z rodzinnym, wprowadzono zmiany w Kodeksie
Rozliczenie czasu pracy w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym może być dla działu kadrowo-płacowego trudniejszym zadaniem niż przy miesięcznym okresie. Z poniższego artykułu dowiesz się, jak prawidłowo
Zasadniczo pracownik nie może odmówić pracy w godzinach nadliczbowych. Istnieje jednak grupa ludzi, którzy ustawowo nie mogą pracować po godzinach pracy. Sprawdź, jakie uprawnienia ma
Czy jesteś niepełnoetatowym pracownikiem i masz trudności z wyliczeniem swoich nadgodzin? Nic dziwnego, wiele osób zetknęło się z tym problemem. Obliczanie nadgodzin dla pracowników zatrudnionych
Kodeks pracy dopuszcza kilka systemów czasu pracy pracownika. Najpopularniejszym z nich jest podstawowy system czasu pracy. Oprócz niego wyróżniamy jeszcze m.in. system zadaniowego czasu pracy,
Zgodnie z Kodeksem pracy czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie
Czas pełnienia służby policjanta określa Ustawa z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji, a także Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 11
Nadgodziny średniotygodniowe mają miejsce w wyniku przekroczenia średniotygodniowej normy czasu pracy. Nie każda praca ponad normę powoduje ich naliczenie. O czym trzeba pamiętać przy rozliczaniu godzin
Zatrudnianiu osób niepełnosprawnych towarzyszy kilka dodatkowych zasad, o których należy pamiętać, gdy układamy grafik pracy. Podstawową różnicą jest inny wymiar czasu pracy, liczba przerw w
Kontakt
Kadromierz.pl to kompleksowe i nowoczesne narzędzie do zarządzania personelem dla małych, średnich i dużych firm.
Załóż konto i przekonaj się sam.